Enfoque en Silke Koehnecke, 2021 WINiT Top 50 Women in Travel Beneficiario

Orgullosamente conectando a las personas con lo que es importante en sus vidas desde 1999. Silke comenzó su viaje en Southwest Airlines en marketing y desde entonces ha ocupado una variedad de puestos de liderazgo en ventas corporativas, desarrollo comercial y, actualmente, Southwest Business, donde forma parte del equipo de liderazgo. responsable de la estrategia de ventas de viajes de negocios para Gobierno, Militares, Instituciones de Educación Superior, Pequeñas y Medianas Empresas y Viajes de Reuniones.

Al crecer, Silke viajó por el mundo como dependiente de la Fuerza Aérea de los EE. UU., donde comenzó su pasión por las personas, los aviones, los viajes y el servicio. Recibió su BBA de la Universidad de Texas, El Paso en Marketing y Gestión de Operaciones de Producción. Ella acredita el privilegio de liderar un equipo de líderes servidores apasionados como su fuente de inspiración.

¿Por qué es importante en la industria la existencia de un grupo como WINiT?
Basado en la pasión y el propósito, WINiT promueve el cambio a través de la educación y la creación de redes con diversos expertos y líderes de la industria de viajes de negocios. Proporcionar tanto el entorno como los recursos para participar, aprender y colaborar; grupos como WINiT reúnen y promueven las necesidades de la comunidad de viajes de negocios para construir un futuro mejor.

¿Qué es lo que le gusta de estar en viajes de negocios?
Conectando Personas y empresas con lo importante. Desde las necesidades diarias de los clientes de un viajero hasta las discusiones a puertas cerradas en la sala de juntas o la expansión de la educación, los productos y los servicios a través de convenciones y ferias comerciales, nada reemplaza el valor de la interacción y la comunicación en persona.

¿Quién o qué te inspira a seguir trabajando duro, incluso en los días más difíciles?
Nuestra gente. Dos de mis citas favoritas de Herb Kelleher, fundador de Southwest Airlines, son "Su gente es lo primero, y si los trata bien, ellos tratarán bien al Cliente" y "Una empresa es más fuerte si está unida por amor en lugar de por miedo." Es un privilegio liderar un equipo de personas apasionadas, trabajadoras y que marcan la diferencia mientras fomentan una cultura en la que se sienten empoderados, reconocidos y apreciados. Tengo el mayor sentido de orgullo al ver su arduo trabajo reconocido por sus compañeros interna y externamente.