Enregistrement avec Suzanne

Pour notre industrie comme pour toutes les autres, ce sont les gens qui dynamisent et renforcent sa réussite et son avenir. Mais comme de nombreuses industries, les voyages d’affaires et les personnes qui y travaillent se retrouvent mis à rude épreuve par les défis de l’époque actuelle. Il n’est pas nécessaire de chercher bien loin pour constater les impacts que la COVID-19 a eu sur notre main-d’œuvre collective de l’industrie.

Dans une récente université de Florida Atlantic enquête, plus d'un tiers des personnes interrogées ont indiqué qu'elles chercheraient un emploi en dehors du secteur de l'hôtellerie, les travailleurs débutants étant plus susceptibles qu'improbables de quitter le secteur ou leur organisation. Et au cours des dernières semaines, nous avons vu, et peut-être même vécu par nous-mêmes, les défis auxquels sont confrontés les fournisseurs de voyages tels que les compagnies aériennes et les sociétés de location de voitures pour doter leurs opérations en personnel et les remettre sur les rails. Et plus généralement, il apparaît clairement que de nombreuses personnes, en particulier les femmes et les mères qui travaillent, décident de quitter le marché du travail entièrement.

Plusieurs des thèmes de notre convention GBTA en novembre abordent l'importance de mettre les gens de notre industrie au premier plan – de l'avenir du travail à la diversité et à l'inclusion, en passant par le bien-être et l'équilibre, non seulement pour nos entreprises et nos voyageurs, mais pour nous-mêmes. et les uns les autres.

Et WINiT by GBTA se concentre également sur ce besoin de l'industrie, comme on l'a vu hier annonce de sa nouvelle initiative Glass Breakers et des personnes nommées dans des domaines pertinents, notamment le mentorat, la durabilité de la main-d'œuvre, le retour sur la route et au bureau, le développement de carrière, l'éducation et l'alliance.

Continuer à attirer, développer, retenir et reconnaître les meilleurs talents et personnes du secteur sera la clé de la reprise des voyages d’affaires. Et avec tous les changements apportés par la pandémie, y parvenir pourrait nécessiter une nouvelle réflexion et de nouvelles approches. Nous vous invitons à vous impliquer, à partager vos réflexions et à participer à la création de l'avenir des voyages d'affaires et des personnes formidables qui en sont le moteur.

Nouvelles à savoir

 

Les États-Unis travaillent sur un plan visant à autoriser les voyageurs internationaux vaccinés à entrer dans le pays

Dans le cadre d’un effort visant à lever les restrictions de voyage, l’administration Biden élaborer un plan cela nécessiterait que presque tous les visiteurs étrangers aux États-Unis soient entièrement vaccinés contre le COVID-19. Cela fait suite à des pressions croissantes, notamment de la part de la présidente de la Commission européenne, Ursula von der Leyen, qui a déclaré la semaine dernière a appelé les États-Unis à lever l'interdiction de voyager pour les citoyens de l'UE d'entrer dans le pays suite à la décision du Royaume-Uni d'autoriser les Américains vaccinés peuvent entrer dans le pays dès le 2 août.

 

Numéros d’hôtel montrant un rebond du COVID

Lors de son appel aux résultats la semaine dernière, Marriott International a connu un «rebond généralisé» des réservations de voyages d'affaires au deuxième trimestre 2021, avec des réservations spéciales d'entreprise en juin en hausse de 23% par rapport à mai. Lors de son appel aux résultats trimestriels, Hilton Worldwide a annoncé avoir « constaté une amélioration des résultats dans les petites et moyennes entreprises et une dynamique positive dans les grands comptes » avec la demande de nuitées temporaires pour affaires à 70 % des niveaux de 2019.

 

Europe : L’industrie du voyage commence à constater les effets positifs de la réouverture des frontières

L'opérateur ferroviaire allemand Deutsche Bahn a indiqué que son nombre de passagers au deuxième trimestre 2021 était d'environ 50% plus élevé qu'au même trimestre 2020. Et maintenant que les voyageurs américains vaccinés sont autorisés à entrer en Angleterre, British Airways s'attend à une légère hausse des voyages et a a rouvert son salon phare américain à l'aéroport international JFK suite à une fermeture de 16 mois pour cause de COVID.

 

Les compagnies aériennes ouvrent davantage de routes en LATAM

En signe de reprise, LATAM Airlines rouvrira 11 liaisons intérieures au Brésil, au Chili, en Colombie et au Pérou en janvier prochain. Avec les routes récupérées, la compagnie aérienne atteint 770 vols quotidiens (nationaux et internationaux), reliant 112 destinations dans 16 pays. La compagnie aérienne espagnole Plus Ultra Lineas Aereas a annoncé la semaine dernière qu'elle relancer les vols entre l’Espagne et le Pérou à compter d'avril 2022.

 

Nouvelles et rappels GBTA

 

Demain : Webinaire WINiT at Work + at Home

La pandémie a frappé particulièrement durement les femmes professionnelles, mais les mères qui travaillent peuvent toujours s’épanouir et atteindre leurs objectifs. Demain à 11 h 30 HE, rejoignez deux puissances de l'industrie – Patti Huska, directrice des ressources humaines pour Amex GBT et Mary Ellen Hess, vice-présidente exécutive du développement commercial pour CTM – alors qu'elles partagent leurs conseils et leur sagesse sur la façon dont une mère qui travaille peut réussir. assumer des postes de direction. Inscrivez-vous ici.

 

Hôtel de ville de GBTA LATAM le 26 août

Marquez votre calendrier pour assister et entendre le conseil consultatif de GBTA LATAM sur les projets de GBTA en Amérique latine et partager vos réflexions directement avec ces dirigeants. Pour vous inscrire à cette séance 10h MEX / 12h ART, Cliquez ici.