Junte-se ao GBTA Ladders e leve sua carreira a novos patamares

O post convidado de hoje vem de Caitlin Gomez, diretora sênior de Mercados Globais da HRG e co-criadora do GBTA Ladders Program.

Hoje, GBTA emitiu uma chamada para novos mentores e mentorados para o Programa GBTA Ladders. Este programa está próximo e querido ao meu coração, pois trabalhei com Krissy Herman, vice-presidente de Gerenciamento de Programas da KesselRun Consulting, para criar o Programa GBTA Ladders em 2013. Vimos um vazio e não queríamos preenchê-lo com sua média diária programa de mentores, por isso criamos uma iniciativa inovadora para ajudar a desenvolver a paixão e as habilidades dos profissionais de viagens de negócios, permitindo que eles ajudem a resolver os principais desafios enfrentados pelas viagens de negócios.

Graças a talentosos veteranos da indústria dispostos a doar seu tempo e mentores ambiciosos prontos para crescer não apenas em suas carreiras, mas no setor de viagens de negócios como um todo, o programa Ladders teve um início bem-sucedido e continua a ganhar força. O que torna o GBTA Ladders único é que ele – como o GBTA – representa todas as facetas do setor de viagens de negócios, incluindo companhias aéreas, hotéis e empresas de transporte terrestre. Os participantes recebem uma visão de 360 graus da indústria e entendem como seus diferentes componentes interagem.

GBTA Ladders coloca os membros em equipes cuidadosamente elaboradas de uma seção transversal da indústria liderada por um membro altamente estimado da comunidade de viagens corporativas que atua como mentor da equipe. As equipes recebem a tarefa de construir uma apresentação atraente em torno de um tópico atual do setor. Os tópicos da apresentação variaram de um vídeo futurista retratando a “Viagem de Negócios do Futuro” a um novo discurso de negócios no estilo Shark Tank sobre uma empresa que fornece tecnologia de beacon. Os projetos são apresentados a uma equipe de jurados e a equipe vencedora tem a oportunidade de se apresentar em uma sessão educacional durante a Convenção anual do GBTA.

O GBTA Ladders oferece aos aprendizes a oportunidade de desenvolver seus talentos de várias maneiras ao longo do período do programa. Além das apresentações, o GBTA Ladders realizou seu primeiro GBTA Ladders Summit anual em abril de 2015. O GBTA Ladders também fornece componentes educacionais e fóruns para membros de diferentes segmentos da indústria para mostrar seus talentos e conjuntos de habilidades para alguns dos principais participantes da indústria.

Mas não acredite apenas na minha palavra. Isto é o que Kristen Koenig, executiva sênior de contas da Cvent e membro mentorado do “Team Hervé” (Hervé Sedky, presidente regional da Reed Exhibitions Americas), tem a dizer sobre GBTA Ladders: “[Ladders é] uma oportunidade para não apenas expandir meu desenvolvimento profissional na indústria de viagens e reuniões, mas também para ganhar verdadeiros colegas e amigos ao longo da vida. Desde a primeira tarefa de apresentação para o GBTA Ladders Summit para culminar o ano, não há outro programa de mentores como este em nossa indústria. Sinto-me incrivelmente sortudo por ter desfrutado de uma experiência tão gratificante, tanto pessoal quanto profissionalmente.”

Os mentores concordam. Os mentores participantes descobriram que a experiência é uma via de mão dupla e recompensadora muito além de simplesmente educar e influenciar os futuros líderes do setor de viagens. Mark Casto, CEO da Casto Travel e mentor da equipe vencedora deste ano, disse: “Inicialmente, concordei em ser um mentor como forma de ajudar a incentivar a próxima geração de profissionais de viagens. O que eu não percebi é o quanto eles me ensinariam sobre a indústria que todos conhecemos e amamos.”

Fazer parte do GBTA Ladders é uma oportunidade única e exclusiva de se conectar com alguns dos principais talentos da indústria de viagens. Recomendo fortemente que você participe do programa. À medida que a equipe de liderança da GBTA Ladders procura expandir o programa para o período 2015-2016, estamos procurando veteranos de viagens que desejam servir como mentores e treinadores, bem como mentores potenciais ambiciosos que procuram uma oportunidade para desenvolver seu talento. Para saber mais ou se inscrever no Ladders, envie um e-mail para [email protected] até 30 de setembro de 2015.